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思考未来,迎接变化:《转变与突破》在无穷公司开讲

时间:2017-07-19 编辑:人力资源部

2017年,无穷公司定位为“基础年”与“转换年”:公司品牌从区域性向全国性、产品从单一走向多样化、人?#29260;?#20215;从人制转变为机制、人才队伍培养从被动走向主动,以第二?#26410;?#19994;的精神实现公司第二次快速发展。为此,无穷公司与北京华夏基石管理咨询集团确立合作关系,邀请中国人民大学劳动人事学?#33322;?#25480;、博士生导师、华夏基石董事长彭剑锋于7月19日莅临无穷公司为公司管理层进行转换思维讲座——《转变与突破》,无穷公司总部、客服中心及生产基地100多名管理人员参加了此次培训。

彭教授立足于无穷公司的发展现状,结合华为、温?#31995;?#30693;名企业实例,从阻碍企业发展的六大瓶颈、四大毒瘤、企业二?#26410;?#19994;中需要的五种力量、奋斗者的五大机制?#30830;?#38754;进行分享;从“优秀文化的传承”、“公司发展成功的关键因素”及“公司未来成功的发展方向”三大方面进行详细阐述;从突破传统“以人为本”的思想观念,立足“以奋斗者为本”的新概念进行?#27835;觶?#24341;导无穷管理人员从思想观念到行动?#30830;?#38754;进行系统思考,通过自我批判,进行自?#39029;?#36234;。

 

最后,公司总裁林光明指出,此次培训?#27835;?#20102;公司现有的痛点、?#35757;?#21450;焦点,对企业的变革提出了系统性的思考和思维模?#21073;?#24076;望通过此次培训,所有人要根据培训中所提到的问题进行自我对照,?#39029;?#33258;我缺点并进行改正;强调“思路决定出路,学习成就未来”,只有不断学习才能去超?#21073;?#24076;望所有人能突破创新,跟随公司变革的步伐,一起进?#21073;?#20849;同发展。

 

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